济源市政府部门责权清单

权责内容（人力资源和社会保障局-行政许可）

事项编码	00XK140004		职权类别	行政许可
事项名称	企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制审批
子项名称
实施主体责任主体	人力资源和社会保障局		“三定规定” 对应职责	济区办文〔2020〕36号主要职责第四条第二项、“内设机构”第五条第一款第三项
设定依据	【法律】《中华人民共和国劳动法》（1994年7月5日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过，自1995年1月1日起施行）第三十六条：“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。”第三十八条：“用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。”第三十九条：“企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。”
履责方式	办理环节	责任事项			责任科室
	受理	公示依法应当提交的材料，一次性告知补正材料，依法受理或不予受理（不予受理的告知理由），出具书面受理书。			市民之家综合窗口
	审查	材料审查；根据需要征求有关部门意见；提出初审意见。			行政审批监管科
	决定	作出决定（不予许可的，书面告知理由）；按时办结；法定告知。			行政审批监管科
	送达	制发相关文书；办理结果推送监管部门；信息公开。			市民之家发证窗口
	事后监管	依法开展日常监督检查。			信访维权科
		其他法律法规规章文件规定应履行的责任。
追责情形	不履行或不正确履行职责，有下列情形的行政机关及相关工作人员应承担相应的责任：劳动行政部门或者有关部门的工作人员滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊，构成犯罪的，依法追究刑事责任;不构成犯罪的，给予行政处分。
追责依据	《中华人民共和国劳动法》（中华人民共和国主席令第二十八号）第一百零三条其他详见共性责任。
监督方式	1.业务咨询：市民之家D区综合窗口，电话：0391-6633865； 2.网上投诉：河南政务服务网（http://jy.hnzwfw.gov.cn）； 3.职责运行监督：示范区党工委编办，电话：0391-5502100、0391-12310； 4.纪检监察投诉：示范区纪工委监察工委派驻人社局纪检组，电话：0391-6636662。
救济途径	如认为上述具体行政行为侵犯合法权益的，可以自知道该具体行政行为之日起60日之内提出行政复议，或6个月内依法向有管辖权的人民法院提起行政诉讼。
备注	具体办事流程、办事指南，请登录河南政务网查询